必ず必要なもの
- 有効なパスポート
- NBIクリアランス
- 出生証明書（PSA）
- 最近撮影した写真
- 実際の職歴を記載した履歴書または職務経歴書
応募手続きガイド
5つのステップ。近道はありません。想定外もありません。
これは、私たちが実際に行っている流れをそのまま記したものです。誰もが望む以上に時間がかかる部分も含めて記載しています。どの機関に応募する場合でも、その前にお読みください。
要点はこちら
フィリピン政府認可の人材紹介会社を通じて海外で働くには、次の5つの段階を経ます。応募書類の提出と事前審査の通過、雇用主の要件に基づく技能試験、書類の準備と政府手続き、オリエンテーションおよびブリーフィングへの参加、そして出発サポートを受けての渡航です。所要期間は雇用主、就労先の国、政府手続きの状況によって異なります。
始める前に
まずはこれらをご準備ください。
以下に挙げるものはいずれも特別なものではありません。また、正規の機関が「必要書類を教えるための料金」を請求することはありません。
職種と赴任先によって必要なもの
- 技能・技術関連の資格証明書（TESDAまたは同等のもの）
- 規制職種の場合は専門職ライセンス
- 前職の雇用証明書
- DMW-accredited認定クリニックでの健康診断
書類取得のために並ぶ前に、このリストをスクリーンショットしておきましょう。1画面に収まります。
5つのステップ
応募から出発までの流れ
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応募と事前審査
オンラインまたはパサイ市のオフィスで応募書類をご提出ください。書類と経験を現在募集中の求人オーダーと照合し、照会先に確認を取ったうえで、現実的に適した職種をお伝えします。現在募集中の案件に適合しない場合は、書類を保留にせず、その旨をはっきりお伝えします。
What you do書類を提出し、経験について正直にお答えいただきます。
What we do評価と照会確認を行い、承認済みの求人オーダーとマッチングします。
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技能試験と評価
雇用主の実際の要件に基づいて作られた技能評価です。一般的な試験ではありません。職種によっては、実技試験、技術面接、オンラインでの雇用主面接が含まれる場合があります。
What you do試験または面接に出席し、資格証明書をご持参ください。
What we do日程を調整し、雇用主が求める点をご説明し、結果は合否にかかわらずお伝えします。
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書類手続きと政府手続き
選考に通過した後は、書類手続きを一緒に進めます。契約、健康診断、政府要件、雇用主独自の書類、そして赴任先国のビザ申請までを対応します。
What you do健康診断を受け、読んでいない書類には署名せず、すべての控えを保管してください。
What we do申請と進捗確認を行い、手続きの現在の状況をお伝えします。
ここが時間のかかる段階です多くの方が時間がかかると感じるのがこの段階です。健康診断の結果、雇用主の承認、政府および大使館の手続きはそれぞれ独自のスケジュールで進み、どの機関もこれを左右することはできません。
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オリエンテーションと事前説明
契約内容を分かりやすい言葉でご説明します。承認済み求人オーダーに記載された給与、勤務時間、宿舎、控除、休暇、そして海外で問題が起きた際の対応方法まで。ご本人とご家族のご質問をお持ちください。
What you do参加し、何でも質問し、メモを取ってください。
What we do契約内容を説明し、赴任国と文化についての説明を行い、担当者の直通連絡先をお渡しします。
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出発と到着
渡航前数日間のリマインド、渡航手配の調整、当日の空港サポートを行います。出発前に、FINASの担当者名と連絡先をお客様の携帯電話に保存していただきます。
What you do早めに到着し、書類は手荷物に入れてお持ちください。
What we do渡航手配を調整し、空港でお迎えし、到着を確認します。
期間と費用
誰もが尋ねる2つの質問。
「どのくらい時間がかかりますか？」
正直に申し上げると、期間は状況によって変わります。求人オーダーが確定する前に「何日」と断言する会社は、推測で話しているか、契約を取ろうとしているだけです。当社が管理できる段階（事前審査、技能試験、書類準備）は、お客様の書類が整い次第、迅速に進みます。一方、誰にも管理できないのが、雇用主の承認、健康診断の結果、大使館や政府の手続きです。
当社は各段階でお客様の書類がどの状況にあるかを必ずお伝えします。これこそ、お客様が当社に責任を求められる部分です。
「費用はいくらかかりますか？」
費用は、就労先および求人オーダーに応じてDMW規則が認める範囲に限られており、お客様が何かをお約束される前に、書面にてご説明いたします。就労先や職種によっては、紹介手数料が一切認められていない場合もあります。
面接を受けるため、「枠を確保」するため、または履歴書を送付してもらうために、費用をご請求することは一切ありません。
料金体系に関する記載は、クライアントおよびコンプライアンス部門の承認待ちです
直接雇用と代理店経由の雇用
直接雇用を選ぶべきでしょうか？
直接雇用
認可を受けた代理店を介さずに海外での就労を手配する方法です。合法となるのは、独自の書類および承認要件を伴う限定的なDMW-regulatedの経路を通じた場合に限られます。
認可代理店を通じて
求人オーダー、雇用契約、そして派遣までのすべてが規制された制度の中にあり、万一問題が生じた場合にはフィリピン国内に責任を負う者がいます。
よくある質問
毎日寄せられる質問に、正直にお答えします。
How do I know FINAS is a legitimate agency?
FINAS Manpower Recruitment Corporation is licensed by the Department of Migrant Workers under DMW-705-LB-03262026-R, valid 8 September 2025 to 7 September 2031, and has operated since 2015. Verify it on dmw.gov.ph, and do the same for every agency you deal with.
How do I apply?
Browse current openings, then apply online or visit the office at 2275 Interior P. Burgos Street, Pasay City. You will go through pre-screening, a trade test where the role requires one, then documentation. The full sequence is on the Applicant Process Guide.
What documents do I need to start?
A valid passport, NBI clearance, PSA birth certificate, recent photographs, and a resume covering real work history. Role-specific certificates, professional licences, and the medical examination follow once you are matched to a job order.
How much does it cost to apply?
Fees are limited to what DMW regulations allow for your destination and job order, and they are explained in writing before you commit. Some destinations and categories do not permit placement fees at all. (Fee schedule pending client and compliance sign-off.)
What support do I get once I am abroad?
You keep your FINAS contacts from orientation and can reach them for the length of your contract. Serious welfare concerns can also be raised with the Philippine embassy or Migrant Workers Office in your destination country.