غالبًا ما يأتي التوظيف غير القانوني بمكتب وشعار وموظف توظيف لطيف. لكن ما لا يصمد أمامه هو التحقق من الترخيص. هذه العلامات التسع جديرة بأن تتعلمها، لأن وجود أي واحدة منها يكفي للانصراف.
- طلب الدفع قبل وجود أمر توظيف فعلي.
- ضمان الحصول على تأشيرة أو راتب أو موعد مغادرة.
- إجراء التوظيف عبر حساب شخصي على وسائل التواصل الاجتماعي فقط.
- عدم وجود مكتب يمكنك زيارته.
- عنوان مكتب لا يطابق العنوان المدوّن في الترخيص.
- الضغط عليك لاتخاذ القرار اليوم.
- رفض تدوين الشروط كتابةً.
- إجراء فحص طبي في عيادة يصرّ عليها موظف التوظيف، قبل أن تُطابَق مع أمر توظيف.
- رفض ذكر اسم صاحب العمل وأمر التوظيف الذي قُدّم طلبك من أجله.
ما العمل حيالها
توقّف، وتحقّق من الترخيص على dmw.gov.ph قبل أي شيء آخر. لا ترسل مستندات، ولا ترسل أموالًا، ولا تدع أحدًا يحتفظ بجواز سفرك. أبلغ عن الوكالة أو الشخص لدى وزارة العمال المهاجرين، وأبلغ حتى لو كنت قد دفعت بالفعل. فالسجلات مهمة، ولن تكون الوحيد.
Regulations change. This article was last reviewed on .
All articles