يضيع المتقدمون وقتًا في المستندات أكثر مما يضيعونه في المقابلات. القائمة قصيرة، لكن نصفها يأتي في البداية ونصفها الآخر بعد أن تتم مطابقتك مع طلب توظيف معتمد، والخطأ في هذا الترتيب يكلّف مالًا.
جهّز هذه المستندات قبل التقديم
- جواز سفر ساري المفعول
- شهادة عدم محكومية من مكتب التحقيق الوطني (NBI)
- شهادة ميلاد صادرة عن هيئة الإحصاء الفلبينية (PSA)
- صور فوتوغرافية حديثة
- سيرة ذاتية تتضمن تاريخ العمل الفعلي
وهذه تأتي بعد المطابقة
- الشهادات الخاصة بالوظيفة والتراخيص المهنية التي يحددها طلب التوظيف
- الفحص الطبي، في عيادة DMW-accredited
- شهادة العمل في الخارج (OEC)، وتصدر ضمن إجراءات معاملتك
الفحص الطبي هو ما ينبغي الانتباه إليه. فهو يأتي بعد مطابقتك مع طلب توظيف، لا قبل ذلك أبدًا، ولا في عيادة يصرّ عليها وسيط غير مرخَّص. وشهادة العمل في الخارج (OEC) هي الوثيقة الصادرة عن وزارة العمال المهاجرين (DMW) التي تؤكد أنك عامل فلبيني في الخارج تمت معاملته بصورة قانونية، وهي ما يعفيك من ضريبة السفر ورسوم المغادرة في المطار.
Regulations change. This article was last reviewed on .
All articles